Các viện sản xuất của Hoa Kỳ không chỉ tham gia vào giáo dục và phát triển lực lượng lao động mà còn đi đầu trong việc định hình việc làm trong tương lai. Bằng cách cộng tác với các hệ sinh thái sản xuất, họ “đảo ngược” vai trò công việc trong tương lai bằng cách hiểu những thách thức trong ngành, xác định năng lực cốt lõi và thiết lập các chỉ số hiệu suất chính. Quá trình này cho phép các viện xác định vai trò cụ thể và phát triển các chương trình đào tạo nhằm trang bị cho người lao động những kỹ năng cần thiết để vượt trội ở những vị trí này. Dưới đây là hai sáng kiến quan trọng làm nổi bật tác động này.
Tạo Cổng thông tin nghề nghiệp Robot trực tuyến đầu tiên
Viện ARM đã ra mắt – nguồn lực đầu tiên của quốc gia nhằm kết nối các nhà sản xuất, người lao động và người tìm việc với các chương trình giáo dục nhằm phát triển kỹ năng nghề nghiệp trong lĩnh vực tự động hóa và robot. Viện ARM đã cộng tác với hơn 400 tổ chức thành viên để xác định các bộ kỹ năng, năng lực và con đường sự nghiệp về robot. Trang web này chứa hàng nghìn danh sách việc làm hiện tại, thông tin chi tiết về hơn 16.700 chương trình đào tạo và cung cấp thông tin về hơn hai chục chương trình đào tạo được chứng nhận đã được ngành chứng thực thông qua Viện ARM.
Tìm hiểu thêm về Viện ARM
Xác định con đường sự nghiệp sản xuất kỹ thuật số mới
MxD, công ty trang bị cho các nhà sản xuất các công cụ kỹ thuật số và kiến thức chuyên môn cần thiết về lực lượng lao động để củng cố công ty của họ, đã hợp tác với ManpowerGroup để tạo ra Hệ thống phân loại công việc sản xuất kỹ thuật số. Cam kết lớn này đã xác định 165 vai trò sản xuất sẽ được tạo ra hoặc chuyển đổi nhờ sự ra đời của công nghệ kỹ thuật số, thiết lập một lộ trình tăng tốc để phát triển lực lượng lao động sản xuất kỹ thuật số.
Tìm hiểu thêm về MxD
Tìm hiểu thêm về các lĩnh vực Tác động bổ sung:
